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Pico y placa en Medellín para este martes 8 de abril: Figuraí funcionará la medida para que evite multas

Presenta la queja o denuncia por escrito: Es importante que la presentes por escrito y que incluyas información detallada sobre el acoso que has sufrido, como fechas, lugares, testigos, etc. Entrega la queja o denuncia al empleador o contratante: Puedes entregarla en persona, por correo certificado o por correo electrónico. El empleador o contratante debe tomar medidas: Según la condición, el empleador o contratante debe tomar medidas para certificar la continuidad de la víctima en el trabajo y debe iniciar un proceso de investigación.

Si el empleador o contratante no toma medidas, puedes presentar una denuncia frente a el Tarea del Trabajo: El Profesión del Trabajo tiene la autoridad para investigar el caso y tomar medidas contra el empleador o contratante.

La disposición final novena determina la entrada en vigor de la norma el día sucesivo al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

La medida aplica exclusivamente a los procedimientos administrativos sancionatorios adelantados por esta entidad cuando el despido ocurra en el marco de un proceso por acoso sexual o Interiormente de los seis (6) meses siguientes a la queja.

Cepeda respalda reforma gremial de los liberales y afirma que la consulta popular del Gobierno aunque no sería necesaria

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Atendiendo a que subsisten en la zona de Cumbre Vieja las consecuencias sociales y económicas provocadas por la erupción volcánica, se aplicarán todavía, hasta el 30 de junio, en primer lugar, los expedientes de regulación temporal de empleo vinculados a la situación de fuerza viejo temporal para los centros de trabajo ubicados en los municipios de El Paso, Los Llanos de Aridane y Tazacorte afectados por la erupción volcánica registrada en la zona de Cumbre Vieja.

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En este marco, parte de los objetivos de dicha ley orgánica han sido desarrollados por el Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 colocación del Sistema de Formación Profesional, con la salvedad de los aspectos relacionados con los elementos integrantes y los instrumentos de Gobierno del Sistema de Formación Profesional desarrollados en este Verdadero decreto.

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